（一）报名条件
1.基本素质要求：拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的道德品质。
2.具备招聘岗位所要求的条件，详见《南通上湖创新区建设投资有限公司公开招聘岗位简介表》。
3.招聘岗位条件中工作经历要求指截止2020年6月30日前的累计工作经历（按月计算，满12个月为1年）。
4.具备正常履行岗位职责的身体条件。
下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；涉及国家和省的政策规定不符合应聘到有关岗位的人员。
（二）报名
1.报名时须提供本人身份证、毕业证书及相关材料原件及复印件各一份，同时携带近期免冠一寸照片3张。
2.报名时间：2020年8月17日～8月27日（上午8∶30-11∶30，下午14∶30～18∶00）。
3.报名地点：南通上湖创新区建设投资有限公司综合管理部（海安市城东镇东海大道22号，信拓滨湖国际B座5楼）。
4.资格审核：南通上湖创新区建设投资有限公司依据招聘公告对报名人员进行资格初审，海安市人社局进行资格复审。
5.资格公示：取得考试资格人员名单于2020年9月1日在海安市人民政府网站（http://www.haian.gov.cn/hasrmzf/ldjy/ldjy.html）进行公示。
6.准考证领取：2020年9月4日（上午8∶30～11∶30，下午14∶30～18：00）,到南通上湖创新区建设投资有限公司综合管理部（海安市城东镇东海大道22号，信拓滨湖国际B座5楼）领取准考证，同时缴纳考试费100元。逾期不领取准考证者作自动放弃处理。
7.考试时间：
笔试时间：2020年9月6日，面试时间：2020年9月13日；
具体时间和地点详见准考证。
四、招聘方法
招聘采取笔试、面试、体检和考察相结合的办法进行。
（一）考试
笔试：笔试满分为100分。考试内容：笔试为公共基础知识（30%）和相关专业知识（70%），招聘单位不提供考试大纲，不指定复习材料。报名人数与岗位招考人数达到2∶1方可开考，达不到开考比例则取消该岗位招考计划。
面试：结构化面试，满分为100分。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位名额1∶3的比例确定参加面试人员，若进入面试的末位分考生出现并列时，则并列考生全部参加面试。不足1∶3比例的，按实确定。
成绩计算：
01、02岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
03岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分项
成绩公告：考试成绩及取得相应资格人员名单在海安市人民政府网站（http://www.haian.gov.cn/hasrmzf/ldjy/ldjy.html）进行公告。
（二）体检和考察
根据综合成绩，按拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同时，以面试得分高者优先。体检由用人单位组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。对体检合格人员进行考察，考察由用人单位组织实施。考察工作参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发[2013]165号）执行。考察后，考察组应如实写出书面考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门要进行复核，并做出复核结论。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。
（三）公示、聘用审批
体检、考察合格人员名单在海安市政府门户网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员，签订劳动合同；因体检、考察不合格或本人放弃出现缺位时，在该岗位参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现综合成绩相同时，以面试得分高者优先。录用人员试用期为3个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，办理入职时需携带与原工作单位的解除劳动合同书,若不能提供的，视为自动放弃处理。
五、纪律与监督
报考者须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表。弄虚作假者，查实后取消考试和录用资格。
招考全过程接受市纪检监察部门和社会的监督，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁徇私舞弊。如有违纪违规，即取消考试及录用资格，并追究有关人员的责任。
举报电话：0513—81863032
咨询电话：0513—81863035。
六、本简章由南通上湖创新区建设投资有限公司负责解释。
南通上湖创新区建设投资有限公司
2020年8月4日
来源：
http://www.haian.gov.cn/hasrsj/tzgg/content/2df6598b-6e7f-4988-881a-040bbeba9e38.html