岗位要求：
1、40岁以下，全日制统招本科及以上学历，土木工程、工民建专业或工程管理，工程师及以上职称，具备一级建造师执业资格；
2、具有3年及以上工程建设管理或施工管理等相关工作经验，独立负责完成10万平方以上土建项目经理优先；
3、熟悉工程相关标准和技术规范，具有独立识图能力，能熟练使用CAD及各种办公软件；
4、有较强的分析问题、现场解决问题能力和沟通协调能力。
（二）工程管理人员（水、电、暖通安装）1名
岗位要求：
1、35岁以下，全日制统招本科及以上学历，给水排水工程、电力工程管理或供热、供燃气、通风及空调工程等相关专业，具有中级及以上职称；
2、具有3年及以上房地产企业或施工单位安装工程管理工作经验，具备较强的沟通协调能力和现场专业问题处理能力；
3、熟悉安装工程相关标准和技术规范，具有较强的识图能力，能熟练使用CAD及各种办公软件。
（三）运营人员1名
岗位要求：
1、35岁以下，全日制统招本科及以上学历，房地产经济与管理、城市规划、金融学、法学、工程管理等相关专业，拥有3年以上房地产企业计划运营相关经验；
2、熟悉国家房地产政策法规；熟悉项目招拍挂、立项、落地全流程，熟悉项目成本及收益分析；熟悉公司各职能板块运作逻辑及工作流程；熟悉项目合作谈判，能建立与政府、资源合作方长期联系。
3、具备敏锐商业洞察能力、关系拓展能力、说服影响能力及抗压驱动能力。
（四）工程造价人员1名
岗位要求：
1、35岁以下，全日制统招本科及以上学历，工程造价相关专业；
2、具有二级以上造价证书（土建、安装）；
3、拥有3年以上房地产公司造价工作经验，具备较好的工程造价管理、成本控制管理的理论知识及实际操作能力；
4、精通招标与合同管理，精通预决算管理；能编制、审核工程预（结）算、工程量清单，熟练运用Office、PPT等办公软件、及概预算专业软件等；
（五）会计人员2名
岗位要求：
1、30岁以下，全日制统招本科及以上学历，财务相关专业；
2、须持有中级会计师及以上职称证书；
3、具有3年及以上会计工作经验，在大、中型房地产部门从事会计及熟悉税收政策者优先。
4、具有较强的工作责任心，良好的沟通能力和团队协作精神。
三、薪酬待遇
试用期为三个月，试用期酬薪面议；试用期满继续工作，签订劳动合同，按照国家相关政策与规定办理五险一金，双休，酬薪面议。
四、报名方式
应聘者将个人简历（word形式）、身份证、学历（学位）证和职称证等扫描件和近期彩色一寸免冠照片及应聘要求和条件，以电子邮件方式发送至电子邮箱JSKFBGS8@163.com，报名截止日期2020年8月28日，应聘咨询电话：0516-83563223。
五、招录方式
根据面试、综合考核的实际情况，择优确定录用人选。
六、其他注意事项
1、面试及综合考核具体时间及地点另行通知。
2、在整个招聘过程中，我公司工作人员将以短信、邮件或电话等多种方式向符合招录条件的应聘人员及时传达招录具体时间，请应聘人员保持所提供的通讯方式畅通。
3、资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡经发现弄虚作假或违反招聘简章及相关规定的，即取消其录用资格。公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅限于招聘工作使用。未被选聘者的资料，不再退回。
七、特殊说明
本次招聘过程中应聘者无须缴纳任何费用。
来源：
http://www.xzyl.gov.cn/xinxigongkai/tongzhigonggao/202008/85297.html