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浙江省分行2023年春季招聘公告
- admin LV.排长
- 2023/3/17 0:41:31
中国农业银行浙江省分行是中国农业银行在浙江省设立的一级分行，辖属二级分行12家，营业网点近千个，员工2万2千余人，是全省网点最多、人员最多、存贷款最多、个人客户最多的国有商业银行。我行始终秉承以客户为中心的经营理念，紧紧围绕“建设一流现代商业银行”的核心要求，致力于为广大客户提供优质高效的金融服务。
浙江农行是一个与时俱进，持续推进“融资畅通”，践行金融普惠的服务者。在互联网大潮推动下，浙江农行因地制宜，拓宽“线上+线下”全渠道服务体系，普惠金融的触角迅捷地延伸向各个角落，“数据网贷”“惠农e贷”“小微网贷”“政采e贷”“科技e贷”“外贸e贷”等金融新产品源源不断浇灌之江大地，为浙江深入实施“八八战略”、扎实推进“两个先行”、奋力打造“重要窗口”，提供有力支撑，共同奋力书写经济发展的奇迹。浙江农行是一个勇于先行先试，善于借力互联网因子促成变革的创新者。率先探索“5G+场景”智慧网点建设，智能化的感知和度量网点周边1-3公里客户分布和经营管理等情况，并对信息进行量化分析，为资源的配置和优化提供决策依据，让金融服务人民更有广度、深度、温度。浙江农行是一个信念坚定，勇于在困难中磨砺成长，自强不息的奋斗者。全面融入国家战略，在基金项目配套融资、设备更新改造和制造业中长期贷款投放等领域实现全国金融系统首单，三大领域贷款投放均居同业和系统”双第一“；支持产业升级，战略新兴、科创贷款总量均居系统第一，专精特新“小巨人”、单项冠军授信合作覆盖面系统前列；主动让利实体经济，新发放实体贷款利率下降45个BP，全年减免各类服务收费1.3亿元。
浙江农行作为浙江区域最大的法人银行、浙江金融界全方位的领军银行和系统内的先进行，始终以“走在前列”的金融作为，创新赋能浙江高质量发展；始终坚持服务实体经济的职责定位，协助总行制定《支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区方案》、率先出台助力稳经济26条意见、支持数字经济高质量发展20条意见，耕耘美丽浙江，浇灌共富之花。殷殷之情，映照初心，浙江农行诚邀广大学子与我们携手奋进，共披荣光。
一、招聘需求 （590人）
（一）省/市分行本部业务管培岗。主要为我行培养法律金融、网络金融、国际业务、财务管理等方向的战略性业务骨干和经营管理人才。提供多层级岗位历练，定制特色培养方案。
（二）省/市分行本部科技管培岗。主要从事软件开发、产品架构设计、数据挖掘分析、网络安全管理、网络金融等相关工作。录用人员入职后安排在省/市分行信息技术、金融科技相关部门工作，提供多岗位学习机会，快速成为金融科技复合型人才。
（三）客户经理岗。从事市场分析、客户关系管理、营销策划与实施等工作，掌握信贷、理财、结算等多项专业技能，为我行培养公司业务、零售业务、国际业务等专业人才。
（四）综合业务岗。主要为我行培养和储备私人银行、公司金融、综合营销、业务运营、信息科技、财务会计等专业型和管理型人才。入职后先立足基层进行培养和发展，主要从事运营支持、客户服务、金融信贷业务、理财业务等工作。入职1-3年后即有机会参加各类人才库竞争性选拔、本部职能部门岗位竞聘和双通道升职竞聘。
具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）查看。
二、招聘条件
（一）学历要求。
1.以境内外高校2022年、2023年大学本科及以上学历毕业生为主。（个别地区可招聘2023年大专学历应届毕业生，具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述）
（1）境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
（2）境外院校毕业生应在2022年1月1日至2023年7月31日间毕业，并在报到时取得国家教育部学历学位认证
2.适量招聘境内外高校2020年和2021年毕业的大学本科及以上学历人员，以经济、金融、计算机等专业为主，有金融行业工作经历的优先。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）身心健康，具备良好的综合素质，较强的学习适应能力和团队协作精神。
（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力。
（五）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合监管机构和我行亲属回避相关规定。
各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见职位详情页面。
三、招聘流程
（一）网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。报名截止时间：2023年4月2日（周日）24:00。
（二）简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试。笔试时间初步定于4月中旬以线上方式开展，笔试前将安排试考，考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备，具体考试时间和要求另行通知。
（四）面试、体检及签约等，具体安排另行通知。
四、报名操作流程
（一）应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号，点击底部“我要加入”菜单。
（二）注册用户并登录。
（三）编辑简历。点击“我的简历”完成简历编辑。
（四）投报岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位，点击进入职位详情页面，选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成投报。每名应聘者最多可在我行投报1个岗位，请认真阅读职位描述，根据个人意向和条件选择投报。
（五）应聘完成后请务必在“我的投递”中查看相关投报职位信息，确认已完成应聘流程。
五、注意事项
（一）应聘者应坚持诚信，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
（二）我行校园招聘信息均通过官方渠道中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及人才招聘微信公众号发布请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露等风险。
（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。
（四）笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行招聘网站公告和站内通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。
（五）职位申请成功后再编辑“个人中心”-“我的简历”的内容将不会同步更新已投递完成的简历信息，如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。
（六）通过电脑访问我行招聘网站时，建议使用谷歌、360、IE11以上版本浏览器。
（七）咨询方式：zhaopinabczj@sina.com
浙江农行是一个与时俱进，持续推进“融资畅通”，践行金融普惠的服务者。在互联网大潮推动下，浙江农行因地制宜，拓宽“线上+线下”全渠道服务体系，普惠金融的触角迅捷地延伸向各个角落，“数据网贷”“惠农e贷”“小微网贷”“政采e贷”“科技e贷”“外贸e贷”等金融新产品源源不断浇灌之江大地，为浙江深入实施“八八战略”、扎实推进“两个先行”、奋力打造“重要窗口”，提供有力支撑，共同奋力书写经济发展的奇迹。浙江农行是一个勇于先行先试，善于借力互联网因子促成变革的创新者。率先探索“5G+场景”智慧网点建设，智能化的感知和度量网点周边1-3公里客户分布和经营管理等情况，并对信息进行量化分析，为资源的配置和优化提供决策依据，让金融服务人民更有广度、深度、温度。浙江农行是一个信念坚定，勇于在困难中磨砺成长，自强不息的奋斗者。全面融入国家战略，在基金项目配套融资、设备更新改造和制造业中长期贷款投放等领域实现全国金融系统首单，三大领域贷款投放均居同业和系统”双第一“；支持产业升级，战略新兴、科创贷款总量均居系统第一，专精特新“小巨人”、单项冠军授信合作覆盖面系统前列；主动让利实体经济，新发放实体贷款利率下降45个BP，全年减免各类服务收费1.3亿元。
浙江农行作为浙江区域最大的法人银行、浙江金融界全方位的领军银行和系统内的先进行，始终以“走在前列”的金融作为，创新赋能浙江高质量发展；始终坚持服务实体经济的职责定位，协助总行制定《支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区方案》、率先出台助力稳经济26条意见、支持数字经济高质量发展20条意见，耕耘美丽浙江，浇灌共富之花。殷殷之情，映照初心，浙江农行诚邀广大学子与我们携手奋进，共披荣光。
一、招聘需求 （590人）
（一）省/市分行本部业务管培岗。主要为我行培养法律金融、网络金融、国际业务、财务管理等方向的战略性业务骨干和经营管理人才。提供多层级岗位历练，定制特色培养方案。
（二）省/市分行本部科技管培岗。主要从事软件开发、产品架构设计、数据挖掘分析、网络安全管理、网络金融等相关工作。录用人员入职后安排在省/市分行信息技术、金融科技相关部门工作，提供多岗位学习机会，快速成为金融科技复合型人才。
（三）客户经理岗。从事市场分析、客户关系管理、营销策划与实施等工作，掌握信贷、理财、结算等多项专业技能，为我行培养公司业务、零售业务、国际业务等专业人才。
（四）综合业务岗。主要为我行培养和储备私人银行、公司金融、综合营销、业务运营、信息科技、财务会计等专业型和管理型人才。入职后先立足基层进行培养和发展，主要从事运营支持、客户服务、金融信贷业务、理财业务等工作。入职1-3年后即有机会参加各类人才库竞争性选拔、本部职能部门岗位竞聘和双通道升职竞聘。
具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）查看。
二、招聘条件
（一）学历要求。
1.以境内外高校2022年、2023年大学本科及以上学历毕业生为主。（个别地区可招聘2023年大专学历应届毕业生，具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述）
（1）境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
（2）境外院校毕业生应在2022年1月1日至2023年7月31日间毕业，并在报到时取得国家教育部学历学位认证
2.适量招聘境内外高校2020年和2021年毕业的大学本科及以上学历人员，以经济、金融、计算机等专业为主，有金融行业工作经历的优先。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）身心健康，具备良好的综合素质，较强的学习适应能力和团队协作精神。
（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力。
（五）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合监管机构和我行亲属回避相关规定。
各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见职位详情页面。
三、招聘流程
（一）网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。报名截止时间：2023年4月2日（周日）24:00。
（二）简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试。笔试时间初步定于4月中旬以线上方式开展，笔试前将安排试考，考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备，具体考试时间和要求另行通知。
（四）面试、体检及签约等，具体安排另行通知。
四、报名操作流程
（一）应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号，点击底部“我要加入”菜单。
（二）注册用户并登录。
（三）编辑简历。点击“我的简历”完成简历编辑。
（四）投报岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位，点击进入职位详情页面，选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成投报。每名应聘者最多可在我行投报1个岗位，请认真阅读职位描述，根据个人意向和条件选择投报。
（五）应聘完成后请务必在“我的投递”中查看相关投报职位信息，确认已完成应聘流程。
五、注意事项
（一）应聘者应坚持诚信，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
（二）我行校园招聘信息均通过官方渠道中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及人才招聘微信公众号发布请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露等风险。
（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。
（四）笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行招聘网站公告和站内通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。
（五）职位申请成功后再编辑“个人中心”-“我的简历”的内容将不会同步更新已投递完成的简历信息，如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。
（六）通过电脑访问我行招聘网站时，建议使用谷歌、360、IE11以上版本浏览器。
（七）咨询方式：zhaopinabczj@sina.com
中国农业银行浙江省分行
2023年3月9日