中天控股集团2021届秋季校园招聘
- nntogo LV.工兵
- 2020/9/8 0:41:17
企业介绍
中天控股集团有限公司(简称“中天控股”)位于中国浙江省杭州市钱江新城。下辖中天建设集团有限公司、中天美好集团有限公司、中天西北建设投资集团有限公司、中天华南建设投资集团有限公司、中天北京建设投资集团有限公司、中天交通建设投资集团有限公司、中天海外建设投资有限公司、天宏建筑科技集团有限公司、中智元教育产业投资集团有限公司、中天东方氟硅材料有限公司等十多家产业骨干企业。由中天建筑设计研究院、中怡建筑规划设计公司、天怡建筑设计公司、广东中天工程设计有限公司组成中天设计阵营。
2019年,中天控股完成产值与销售收入1300亿元,列中国企业500强,列中国承包商80强第8位。中天控股是全国质量奖单位、全国文明单位、全国守合同重信用单位、中国优秀企业公民、中华慈善奖企业,中天控股LOGO被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。
【业界领先的地位】
2019年中国企业500强第218位,中国民营企业500强第64位,浙江省民营企业百强第10
全国质量管理奖、首届浙江省政府质量奖
鲁班奖25项,国家级奖项超200项,省级优质工程超500项,省级文明工地超1600项
【诚信务实的企业文化,年轻活力的管理团队】
中天集团以“诚信、品质、砺新、敬责”为核心理念,提倡“谁能升起,谁就是太阳”和“崇德尚才,敬职善任”的用人理念,不拘一格选拔人才。员工平均年龄33岁,集团高级管理层多为75后、80后,全集团80后90后主管已逾500人,占62%。
【广阔的发展空间,多样的成长平台】
中天控股集团以“现代工程服务商”和“美好生活服务商”为品牌定位,以工程服务、地产置业与社区服务、全产业链支撑为三大主营业务,涵盖建筑相关各个领域。
从管理序列、专业技术序列、项目管理序列三条路径开展人才培养,员工可以结合个人兴趣及特长,从工程管理、技术管理、深化设计、建筑工业化、BIM、市政、路桥、城市轨道、地产开发、建筑设计、职能管理等方向成长为管理型或专业型人才,并针对不同群体设计相应的培养方案,如面向优秀应届生的“匠才生培养计划”、面向内部创业员工的“内部创业帮扶计划”、“新项目经理培育计划”等,各阶段、各层级全覆盖,丰富的内训、外训学习成长机会。
校招需求
招聘对象:
(一)“天材生”招聘计划:1、土木工程、结构工程、市政工程、桥梁与隧道、岩土工程、安全工程、工程管理、建筑学、城市规划、园林景观、室内设计、暖通、工程造价、财务会计、人力资源等相关专业,2021届博士研究生、硕士研究生、本科生,所学专业符合岗位要求;;
(二)“匠才生”(管培生)培养计划:50人。从“天材生”中挑选具有良好教育背景、高发展潜力和高文化匹配度的大学生纳入;通过2-3年的轮岗锻炼、上挂下派、课题研究、学习培训等方式,作为各专业优秀骨干及后备主管;制订一对一的培养方案,结合个人兴趣及发展进行针对性进行培养。
招聘要求:
(二)1、责任心强,爱学习、能吃苦、肯钻研、工作有激情,有强烈的进取、创新精神,具有良好的沟通表达能力。
(三)学生党员、学生干部,在建筑施工企业有一定的实习经验者优先考虑。
三、人才培养
选
揽星计划:对行业领军型、专家型、高潜力型人才给予市场领先的薪酬及福利待遇、股权激励,并提供出国考察、国内外顶级商学院培训等提升机会。
匠才计划:针对应届或毕业1年内的优秀大学生,通过2-3年轮岗锻炼、上挂下派、课题研究、学习培训等培养方式,储备各专业优秀骨干及后备主管。
育
人才梯队建设:针对公司管理序列、公司专业序列、项目管理序列等不同层次的人才,通过形式丰富的培养项目和手段多样的培养方式,打造员工全生命周期的学习成长路径图。
项目经理培育:选拔内部优秀的员工进行系列培养,通过认证后可成为项目经理,并享受公司对新项目经理的资金、人才、业务、支撑与服务等扶持政策。
用
内部创业扶持:对于国家支持的新兴产业,或与建设领域有关联的创业项目,获得集团创业导师团评审通过的,可获得集团的天使投资、创业投资两种扶持政策。
队伍年轻化:各经营班子中,80后不少于1人;主管梯队中,85后不少于20%,90后不少于后备主管人数的20%。
留
股权激励:对控股集团及下属单位的经营班子成员及主要管理人员、业务骨干、技术骨干实施股权、分红权激励。
福利保障:风险保障金、企业年金、住房补贴、五险一金、国内外旅游、员工体检、交通、通讯等各类补贴。
四、薪酬福利
薪酬:提供有竞争力的全面薪酬,缴纳五险一金。匠才生的待遇集团给予一定的薪酬保障,博士生给予30万购房补贴。
福利:员工优惠购房、购房无息贷款、员工食堂(一日三餐)、员工年度体检、过节费、交通补贴、通讯补贴。
员工活动:年度国内外旅游、文化体育节、司庆日活动、志愿者活动、丰富的员工团建活动(摄影、瑜伽、爬山、拓展、相亲会等)。
培训提升:匠才训练营、骨干员工训练营、核心主管训练营、新型项目经理训练营、总经理学习班、中欧学习班、项目部巡回培训营、内部级别鉴定、挂职轮岗锻炼、出国学习。
五、秋招流程及应聘方式
①邮箱投递或参与空中双选会;②简历投递(通过简历筛选的同学,将安排视频初试及复试);③视频面试;④线上测评(综合面试及测评结果,确定最终录用人选);⑤Offer发放;⑥三方签约
本次秋招全流程采用线上形式,简历投递可采用邮件投递或参加空中双选会形式,具体说明如下:
网申链接:zt2021.zhaopin.com
简历接收邮箱:ztkgjt@Foxmail.com,邮件格式“姓名+毕业院校+专业+意向城市”。联系电话:0571-28801659
来源:
http://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_scfwzpxx&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=S5zNCQxkpnhVLpagduKjFD
特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗